【求人】ストレッチトレーナー採用のよくある質問|未経験・働き方・研修・選考と面接・応募の方法(ストレッチアヴニール)

ストレッチアヴニール茨木店のベッド

ストレッチアヴニール(株式会社ドネックス)のトレーナー求人について、応募の前によく聞かれる質問をまとめました。給与のくわしい内訳はストレッチトレーナーの給与と働き方、研修は未経験からストレッチトレーナーへの記事をご覧ください。

この記事のポイント

  • 経験の有無は問いません。大切なのは、素直に学び、改善し続ける姿勢
  • 働き方は、専属トレーナーと業務委託(業務委託から専属に切り替えもできる)
  • 独り立ちまでの3つの研修(実務・実技・実地)と、月2回の社内研修(報酬あり)
  • 選考は、書類選考 → 1次面接(エリアマネージャー)→ 2次面接(代表もしくは幹部)
  • 応募は、LINE・応募フォーム+メール・メールから。どの方法でも顔写真が必要
目次

応募について

未経験でも応募できますか?

できます。トレーナーの経験がなくても大丈夫です。大切なのは、素直に学び、改善し続ける姿勢です。

応募の方法は?

  • LINE:公式アカウントを友だちに追加 → 質問に答える → 顔写真を送る
  • 応募フォーム+メール:求人ページの応募フォームを送ったあと、顔写真をメールで送る
  • メール:顔写真・履歴書・職務経歴書(PDF か写真)を送る

くわしくは求人ページをご覧ください。

応募のあと、どのくらいで連絡がありますか?

応募のあと1週間以内に事務局から連絡がない場合は、残念ながら採用は見送りとなります。事務局からの連絡には、3日以内にお返事ください(お返事がないと、応募を辞退されたとみなします)。

働き方と給与について

働き方は選べますか?

専属トレーナーと業務委託の2つがあります。業務委託から、あとで専属に切り替えることもできます。

給与はいくらですか?

専属の月給(総支給)は272,500円です(基本給220,000円+手当。各手当には条件があります)。基本給には固定残業代(8時間分)を含み、超えた分は法定どおり別に支給します。月101本目からはインセンティブがあります。

試用期間(3か月)は、220,000円+手当(職能手当など)です。くわしい内訳は給与と働き方の記事をご覧ください。

勤務時間は?

試用期間中と、月100本未満のときは、月22日・1日8時間の勤務です。月100本を超えると、勤務時間の決まりはありません。業務委託は、働く時間を自由に決められます。

研修について

どんな研修がありますか?

  1. 実務研修:先輩トレーナーのセッションを見学します
  2. 実技研修:マシンを使って練習します
  3. 実地研修:研修用に予約した店舗で、ロールプレイを行います

独り立ちのあとも、月2回の社内研修があります(研修にも報酬があります)。

選考と面接について

選考の流れは?

  1. 応募
  2. 書類選考
  3. 1次面接(エリアマネージャー)
  4. 2次面接(代表もしくは幹部)
  5. 結果のご連絡

採用のご連絡のあとは、2週間以内にお返事ください。

面接はどこで行いますか?

藤井寺オフィス、または新大阪研修センターで行います。

関連ページ

※この記事は2026年10月15日時点の求人ページの内容をもとにしています。くわしい条件は、求人ページと面接でご説明します。

運営:株式会社ドネックス(パーソナルジム アヴニール・ピラティスアヴニール・ストレッチアヴニール)

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